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Responsable Senior Applications Métier (H/F) - Liege

En bref

Responsable Senior Applications Métier (H/F) - Liege
Ref Nr. 160883
Chemical & Petrochemical Industry
Permanent
Liège
>10 Years
0 Per Month
Academic bachelor + Master (university)

Description de fonction

Vos responsabilités :
  • Définir et gérer le portefeuille global d’applications métier, incluant la gouvernance et le cycle de vie des solutions.
  • Coordonner, avec les départements métiers, les évolutions applicatives en garantissant une transition fluide vers l’exploitation, tout en maximisant la création de valeur.
  • Superviser la livraison des solutions applicatives orientées vers l’automatisation des processus métiers (ERP, CRM, HRS, LMS, MES, logistique, etc.).
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie des logiciels applicatifs à l’échelle du groupe.
  • Établir le catalogue de services applicatifs, en suivre les performances, et organiser les revues avec les parties prenantes.
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de déploiement en accord avec les partenaires métiers, afin d’assurer une bonne adoption des outils.
  • Encadrer la gouvernance en matière de support, de gestion des changements et de sécurité.
  • Négocier et superviser les accords de support et les indicateurs de performance (KPI).
  • Encourager une culture d’amélioration continue et d’innovation.
  • Piloter les projets avec les équipes internes et les partenaires externes.( 5fte) 
  • Gérer le budget global lié aux applications (dont ERP type SAP).
  • Participer à l’évaluation de nouvelles technologies et solutions selon les tendances du marché.
  • Collaborer avec les équipes formation pour améliorer la montée en compétences et l’adoption des systèmes.

Votre profil

Votre profil :
  • Vous êtes diplômé(e) en Informatique, Ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion d’applications métiers à l’échelle internationale, dont une expérience confirmée en encadrement d’équipes IT.
  • Vous avez une excellente maîtrise d’un ERP global (SAP ou équivalent) – indispensable.
  • Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets applicatifs de moyenne et grande envergure.
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion contractuelle avec des partenaires ou sociétés de consultance.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes autour d’une dynamique de transformation digitale.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, et avez le sens des responsabilités.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais (le néerlandais est un plus).

Offre

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée au sein d’un groupe industriel international en forte croissance et en pleine transformation digitale.
 Vous bénéficierez d’un package salarial attractif comprenant une voiture de 
société, des assurances (hospitalisation, groupe), des chèques repas, un bonus annuel, et divers autres avantages extra-légaux.

 Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et à dimension humaine, où l’initiative, la collaboration et le développement personnel sont  fortement valorisés.
 

Description de l’organisation et du département

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client industriel international recherche un(e) Responsable Senior des Applications Métier Globales. Rattaché(e) au Directeur ICT Groupe, vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble du portefeuille applicatif métier à travers les différents sites du groupe, en veillant à son bon fonctionnement, à son évolution continue et à son alignement avec les besoins opérationnels actuels et futurs.

Bart Scheepens

Manager régional & consultant senior en recrutement IT iStorm
Arrivé des Pays-Bas. Consultant en recrutement actif principalement dans les rôles IT fonctionnels, développeurs software et postes de management en Flandre. Il aime passer pour célébrer une belle réussite avec une coupe de champagne.

Christoph Maassen

Fondateur d’iStorm
Fondateur et âme d’iStorm, un manager bienveillant et consultant en recrutement à la fois. Il intervient là où c’est nécessaire, ce qui fait de lui un généraliste et un partenaire de réflexion sur des questions spécifiques. Il donne de l’élan à l’équipe et veille à ce qu’elle reste concentrée et performante.

Eric de Prins

Directeur commercial iStorm Projects
Sa vision dans le domaine du consulting IT donne à notre approche un angle légèrement différent dans ce secteur très dynamique. Son focus : faire grandir et décharger nos consultants internes. Il est aussi le moteur de l’iStorm Academy, qui permet à nos spécialistes de se former en continu.

Kaïn Agbaba

Recruteur IT de confiance iStorm Projects
Motivé et indépendant. Kain est un recruteur IT avec une forte ambition d’offrir le meilleur à ses candidats. Vous cherchez un rôle en consulting ? Ou êtes freelance à la recherche d’une nouvelle mission ? Kain sera ravi d’en discuter avec vous.

Laurence Billen

Consultante principale en recrutement IT iStorm
La force tranquille d’iStorm. Sa spécialisation en développement logiciel fait d’elle une partenaire privilégiée pour la recherche de programmeurs expérimentés. Elle connaît son métier sur le bout des doigts, pour le plus grand bonheur de nos clients.

Patrick Marques Tomé

Consultant en recrutement IT iStorm
La bouffée d’air frais chez iStorm. Il vient de commencer sa spécialisation dans le domaine des analystes business et data. Il aime passer pour discuter de vos besoins spécifiques dans ce domaine dynamique.

Quentin Lauwers

Consultant senior en recrutement chez iStorm
Top-performeur depuis des années chez iStorm. Polyvalent, avec un fort focus sur les rôles fonctionnels, digitaux et managériaux. Vous cherchez quelqu’un ? Il a probablement déjà le candidat idéal dans son réseau.

Tarik Razzaq

Recruteur IT iStorm Projects
Détendu et sympathique, voilà Tarik en quelques mots. Mais ne vous y trompez pas : quand il s’agit de trouver des talents, Tarik donne un coup de boost. Son réseau dans la région bruxelloise est vaste et il trouve rapidement le profil adéquat pour votre projet.

Xena Genijn

Consultante senior en recrutement IT iStorm
Xena est la tornade dynamique d’iStorm. Partie stagiaire, elle est maintenant consultante senior. Elle est en charge du succès dans le recrutement de profils IT infrastructure en Flandre. Son attitude proactive et sa communication ouverte lui permettent d’agir vite et toujours garder le cap !

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Engineering
18/06/2025

IT DIRECTOR

Core Responsibilities:

  • IT Strategy Development: Design and implement IT strategies that align with the company's business vision, ensuring technology investments support overall growth and digital evolution.
  • Technology Project Oversight: Supervise the end-to-end execution of IT projects, ensuring timely delivery within budget while maintaining high-quality standards.
  • Leadership & Team Management: Guide, support, and mentor an IT team of 30 members, cultivating a collaborative and forward-thinking work environment.
  • Resource Planning: Efficiently allocate resources to meet project and operational demands while collaborating with both internal teams and external service providers.
  • Risk & Compliance Management: Identify potential challenges and develop mitigation strategies. Ensure IT operations comply with industry regulations and security frameworks.
  • Stakeholder Engagement: Maintain clear and open communication with business leaders to align IT initiatives with organizational needs and provide regular progress updates.
  • Quality & Performance Assurance: Establish industry best practices, enforce compliance standards, and implement performance metrics to drive excellence in IT service delivery.
  • Governance & Audit: Develop governance structures to maintain alignment with corporate policies, oversee compliance measures, and manage relationships with auditors.
  • Information & Data Governance: Formulate and enforce a cohesive strategy for information management, ensuring compliance with regulatory requirements and standardizing data practices across the enterprise.
  • Vendor & Supplier Management: Negotiate and manage partnerships with external IT vendors to ensure service agreements are met and drive continuous improvement in supplier performance  

Performance Metrics:

  • Project Delivery Success: Percentage of IT projects completed on schedule, within scope, and budget.
  • Operational Efficiency: Effectiveness in optimizing IT resources and infrastructure.
  • Business Satisfaction: Evaluation of stakeholder feedback and user satisfaction regarding IT services.
  • Compliance Adherence: Meeting regulatory and governance standards for IT policies.
  • Financial Oversight: Cost control and efficiency in managing IT expenditures.

Ongoing Key Initiatives:

  • Transition to SAP S/4HANA under the transformation program.
  • IT support for business expansion projects, including manufacturing capacity increase and service innovation.
  • Strengthening cybersecurity posture to align with ISO27001, NIS2, and IEC62443 standards.
  • Transitioning IT services to a more customer-focused operating model.
Permanent
Liege
0 Per Month

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