Software Development Team Lead / Scrum Master

Sales :

• Je contacteert bedrijven om iStorm voor te stellen als een recruitment partner.
• Je zit met klanten en prospects rond de tafel om opportuniteiten te bespreken.
• Je onderhandelt tarieven en evalueert de samenwerking.
• Je stelt jouw kandidaten op een professionele manier voor aan klanten en prospects.
• Je bouwt als expert met een sterke marktkennis een uitgebreid kandidatennetwerk uit.
• Je bezorgt klanten en kandidaten de nodige (markt)info en je bent een betrouwbare partner voor beide partijen.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van Select om de kansen voor beide partijen optimaal te benutten.

HR :

• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten om onze jobaanbiedingen voor te stellen aan potentiële kandidaten.
• Je zoekt tot je de juiste kandidaat vindt, gebruik makend van onze verschillende kanalen om te rekruteren.
• Je nodigt kandidaten, na een telefonische screening, uit voor een uitgebreid interview.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces: je organiseert de interviews en geeft regelmatig de nodige feedback aan klanten en kandidaten.
• Je coacht onze kandidaten in hun carrière en doet meer dan mensen rekruteren. Je kijkt verder dan een vacature en zoekt actief naar opportuniteiten.

Ben jij een gepassioneerde developer die graag werkt aan gebruiksvriendelijke en innovatieve applicaties? Wil je deel uitmaken van een hecht team waar je jouw kennis verder kan verdiepen en tegelijk actief kan bijdragen aan uitdagende projecten? Dan hebben wij de ideale kans voor jou!

Jouw rol
Als Medior Full Stack Developer werk je aan de verdere uitbouw van webapplicaties die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Samen met je collega’s neem je verantwoordelijkheid over zowel de backend- als de frontend-ontwikkeling. Je werkt mee aan nieuwe features, onderhoudt bestaande functionaliteiten en denkt actief mee over verbeteringen in gebruiksgemak en performantie.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en onderhouden van .NET Core backendcomponenten en Angular frontendapplicaties.
• Schrijven en integreren van API’s.
• Uitvoeren van database-operaties met Entity Framework en MSSQL.
• Optimaliseren van bestaande functionaliteiten en oplossen van bugs.
• Samenwerken in een agile team waar kennisdeling en teamwork centraal staan.
• Meedenken over de architectuur en toekomstgerichte oplossingen.

Als Cybersecurity Auditor maak je deel uit van de IT Audit-afdeling, die behoort tot een bredere Business Audit-divisie (80 professionals verspreid over 4 competentiecentra). Binnen deze structuur word je specifiek toegewezen aan de Benelux & Nordics Hub.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van cybersecurity-audits – voornamelijk op toepassingen die binnen de groep worden gebruikt (intern en extern), maar ook op bredere cybersecuritythema’s.

• Leiden van opdrachten van 3 tot 4 maanden, waarbij je IT-systemen analyseert, risico’s (vooral op het vlak van cybersecurity en veerkracht) beoordeelt en interne controles evalueert.

• Duidelijke, beknopte en bruikbare aanbevelingen aan het management formuleren – zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de implementatie.

• Af en toe reizen naar klantensites, voornamelijk in de Nordics (1 à 2 weken per jaar).